Kenn ich. Nach dem ersten Lockdown, in dem ich mir im HO den Arsch aufgerissen habe um zu zeigen, dass mein HO-Konzept funktioniert (was es an den objektiven Zahlen und der gesund gebliebenen Belegschaft gemessen hat) wurde ich mit den Worten “So! Jetzt wollen wir mal wieder richtig arbeiten, ne?” begrüßt. Als dann der HO-“Zwang” kam, war unsere Anwesenheit im Büro dann plötzlich viel wichtiger, als die geltende Rechtslage, frei nach dem Motto “legal, illegal, scheißegal”…
Welche soziale Komponente? Das Lästern in der Büro-Küche?