Höhere Löhne wären definitiv die bessere Lösung, der Arbeitgeber sollte nicht die Wohnsituation seiner Mitarbeiter kontrollieren können.
Höhere Löhne wären definitiv die bessere Lösung, der Arbeitgeber sollte nicht die Wohnsituation seiner Mitarbeiter kontrollieren können.
Das ist leider genau das, woran ich gedacht habe :|