Ja. Sowohl die Regelmäßigen wie auch die vom MA gewünschten. Alles andere wäre ja Wahnsinn …
Ja. Sowohl die Regelmäßigen wie auch die vom MA gewünschten. Alles andere wäre ja Wahnsinn …
Das Traurige ist ja, dass es woanders oft a net besser ist. Am Besten 100% HO, gleiche Aufgaben und nur das Logo vom Geldüberweiser ändert sich.
Ja, gewisse Frustration ist schon da.
Puh. Da fallen mir ein paar Dinge ein. Nach einem Jahr bist Du noch kein Professional. Du kannst Dir sicherlich viel beibringen, aber die Erfahrungen kommen erst mit der Zeit. Und ja, auch unangenehme Aufgaben gehören dazu - nicht immer und nicht permanent, aber mir ist bisher kein Job über den Weg gelaufen, wo es immer nur interessante Aufgaben zu bewerkstelligen gab. Ich bezweifle auch, dass Dir nach einem Jahr ein “Premium Gehalt” zufliegt, selbst wenn es ein Premium-Techstack (was soll das überhaupt sein? Kubernetes? LLMs? Data Science?) in der Zeit eingesetzt hat. Bei uns würdest Du mit einem Jahr Berufserfahrung kein Premium Gehalt, im Sinne von weit über anderen Kolleginnen, bekommen. Da wir transparente Gehälter haben wäre das auch allen anderen nicht vermittelbar.
Ich lese auch heraus, dass Du relativ schnell wieder kündigen willst, wenn Du erstmal was gelernt hast. Ist ok, da eine Firma eine Firma eine Firma ist, finde das aber bei einem Arbeitgeber, der sich um seine Leute kümmert, nur so mässig in Ordnung.
At home I have a Synology NAS for backup of the local desktops. Offsite Backups are done with restic to Blackblaze B2 and to another location.
Firefox, auf allen Desktop OSen, am Handy noch zusätzlich Firefox Klar.
Muahaha sehr gut. Kann ich bei jedem Sanierungsprojekt brauchen 😄